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« Animer une Formation en situation professionnelle » !

Certification « Animer une formation en situation professionnelle » détenue par Manitude, enregistrée le 21/12/2023 sous le numéro RS6490 de France Compétences.

Objectifs et modalités :

• Acquérir toutes les méthodes qui permettent de préparer une bonne formation
• Connaître les stratégies qui permettent d’ajuster sa formation à la demande du commanditaire et aux besoins des participants
• Savoir animer une formation en variant les outils proposés et en utilisant des techniques d’animation innovantes et créatives
• Perfectionner sa pédagogie et sa posture de Formateur
• Améliorer sa prise de parole en public et sa gestion du stress
• Gérer les phénomènes de groupe et les personnalités difficiles
• Professionnaliser l’évaluation de ses formations avec les outils les plus pertinents
• Durée : 34 heures en présentiel, ou en visioconférence (synchrone via Zoom)

Public cible :

– La certification « Animer une formation en situation professionnelle s’adresse à des professionnels détenant des compétences spécifiques devant être transmises à des collaborateurs ou à des clients, dans le cadre de besoins ponctuels.
– Pré-requis : Avoir une expertise professionnelle sur laquelle s’appuyer pour réaliser une action de formation. Ce prérequis sera validé au travers d’un entretien d’admission.

Méthodes pédagogiques :

– Formation très pratique avec nombreuses mises en situation
– Apports d’outils et de méthodes innovantes
– Importance donnée à l’échange, à l’appropriation collective et à la mutualisation des pratiques entre participants
– Forte expérience du formateur

Quelques points clés du programme :

1- Quelles compétences pour concevoir et animer une action de formation ?
2- Méthodes et techniques du Formateur
3- La construction du Programme de formation et des objectifs pédagogiques
4- Le style, la posture et la communication du Formateur
5- La préparation et l’animation d’une action de Formation
6- La prise de parole en public et la gestion du stress
7- La gestion des phénomènes de groupe et des personnalités difficiles
8- Les outils et les techniques d’évaluation
9- Certification (modalité d’évaluation : épreuve de mise en situation)

Evaluation certificative sous forme de mise en situation dans le cadre de l’animation d’une séquence de formation en situation professionnelle, avec soutenance orale et remise de livrables sur la conception d’une animation de formation.

Le candidat sera évalué par un jury professionnel composé de deux membres : un membre salarié de l’organisme de formation et un membre externe à l’organisme de formaiton.
Les évaluateurs sont des professionnels disposant de 3 ans d’expérience dans le domaine de la formation professionnelle et devront respecter les exigences d’impatialité, d’indépendance et de dissociation du parcours de formation définies par le certificateur Manitude et France Compétences.
La décision finale sera donnée par le certifcateur Manitude au cours d’un jury de délivrance de certification. En cas de réussite, un certificat de compétences sera édité par Manitude et sera remis à l’apprenant par le centre de formation.