Formations pour les travailleurs handicapés

compétences
adaptées.

ConnaĂ®tre les besoins des travailleurs en situation de handicap et leur offrir des formations sur mesure est essentiel pour favoriser leur pouvoir d’agir. Chez Socialys, nous comprenons l’importance de soutenir ces travailleurs dans leur parcours professionnel et nous nous engageons Ă  leur fournir des formations de qualitĂ©, sur des thĂ©matiques mĂ©tiers et transversales, pour favoriser leur Ă©panouissement et leur autonomie.

La pédagogie est entièrement adaptée. Participatives, avec des supports en Facile à lire et à comprendre (FALC), nos formations sont conçues pour intégrer les apprentissages de manière efficace, en proposant des mises en situation réelles et illustrées.

pédagogie active et participative
formation sur mesure

Nos formations sont sur mesure et adaptées
spécifiquement à vos besoins

Nos formations destinées aux travailleurs handicapés en ESAT ou EA

Améliorer ma communication

  • AmĂ©liorer ma relation aux autres et ma communication au travail
  • AmĂ©liorer mon contact avec les clients
  • ĂŠtre plus Ă  l’aise dans le travail en Ă©quipe 
  • Savoir dialoguer pour mieux gĂ©rer les dĂ©saccords et rĂ©duire les conflits au travail

Être plus à l’aise dans ma vie professionnelle

  • ĂŠtre plus Ă  l’aise dans mes dĂ©marches administratives
  • GĂ©rer un budget
  • AmĂ©liorer l’entretien d’un logement ou d’un bureau
  • Lecture, Ă©criture, calcul : les bases 
  • Mieux connaĂ®tre mes droits et mes devoirs
  • AmĂ©liorer ma citoyennetĂ© (vote aux Ă©lections professionnelles, participation dans des associations…)
  • Mieux comprendre le rĂ´le et les limites de ma tutelle ou curatelle : quels sont mes droits au travail ?

Mieux dans mon corps et mieux dans ma tĂŞte

  • Augmenter ma confiance en moi dans mon poste de travail
  • Mieux m’affirmer Ă  l’ESAT (autodĂ©termination et pouvoir d’agir)
  • Mieux gĂ©rer mes Ă©motions au travail (stress, colère, tristesse, honte…)
  • Mieux gĂ©rer mes addictions (produits, jeux, comportements, etc)
  • Équilibre alimentaire, santĂ© et nutrition : bien manger au travail
  • Hygiène de vie : soigner mon apparence et ma prĂ©sentation, du domicile au travail
  • Vie affective et sexualitĂ© : amĂ©liorer mon comportement Ă  l’ESAT

Préserver ma santé au travail

  • Ma santĂ© au travail
  • Avoir les bons gestes et les bonnes postures au travail pour ne pas me faire mal
  • Hygiène et sĂ©curité 
  • Apprendre les gestes de premiers secours
  • PrĂ©venir et gĂ©rer l’usure professionnelle en ESAT

Préparer mon avenir et être plus confiant dans les changements

  • Mieux vivre les changements au travail
  • Prendre confiance en moi pour rĂ©ussir mon Ă©volution professionnelle
  • Me projeter dans l’avenir et construire un projet professionnel
  • Faire le point sur mes compĂ©tences
  • PrĂ©parer mes entretiens de stage
  • Mieux comprendre la VAE ou la RAE
  • Fin de carrière : comment prĂ©parer ma retraite ?

Améliorer le fonctionnement de l’ESAT

  • Mieux comprendre le fonctionnement de l’ESAT et l’aider Ă  s’amĂ©liorer
  • Apprendre Ă  ĂŞtre DĂ©lĂ©guĂ© au CVS ou dans une instance QVT
  • DĂ©lĂ©guĂ© aux personnes : devenir dĂ©lĂ©guĂ© des travailleurs handicapĂ©s en ESAT
  • Participer Ă  la dĂ©marche QualitĂ© de l’ESAT
  • Le dĂ©veloppement durable Ă  l’ESAT

Informatique, internet et réseaux sociaux

  • SĂ©curitĂ© numĂ©rique
  • Utiliser internet et les rĂ©seaux sociaux au travail : prĂ©venir les risques et les dangers
  • Les bons rĂ©flexes pour mieux communiquer Ă  l’aide de l’informatique
  • Les bases de l’informatique et des outils bureautiques
  • Éducation aux mĂ©dias et Ă  l’information : fake news et libertĂ© d’expression au travail

Formations techniques en lien avec les ateliers de l’ESAT

  • Passeport compĂ©tences
  • Palettisation, magasinage, utilisation du transpalette…
  • Nettoyage et entretien des locaux, bio nettoyage…
  • Restauration (HACCP…)
  • Espaces verts (taille, entretien…)
  • HĂ´tellerie, service en salle…
  • Blanchisserie
  • Couture
  • Bois, menuiserie
  • MĂ©canique, carrosserie
  • Etc…

Formations CPF ("CLEA" et "CLEA Numérique")

  • S’exprimer en français
  • Calculer, raisonner
  • Utiliser un ordinateur
  • Respecter les règles et travailler en Ă©quipe
  • Travailler seul et prendre des initiatives
  • Avoir l’envie d’apprendre
  • MaĂ®triser les règles de base : hygiène, sĂ©curitĂ©, environnement

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PARTENAIRES

Type d'établissement médico-social

Microcrèche

Etablissement et service d’aide par le travail (ESAT)

Lieu d’accueil parent-enfant (LAEP)

Entreprise adaptée (EA)

Relais petite enfance (REP)

Toute entreprise accueillant des travailleurs en situation de handicap

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